Warum dein Team zögert, obwohl der Plan gut ist.      Es gibt eine durchdachte Strategie, alle Zahlen stimmen und die Präsentation war gut.  Doch statt interessierter Nachfragen und einer lebendigen Diskussion, herrscht Stille. Es wird höflich genickt. Allenfalls kommen ein paar vorsichtige Rück...

Die wahren Ursachen von Widerstand im Team     Der Geschäftsführer sitzt vor mir und ist wütend. „Meine Leute sind nicht motiviert. Die blockieren alles. Ich rede mir den Mund fusselig, und nichts passiert.“ Er schlägt mit der Faust auf den Tisch. Die Adern am Hals treten hervor. Alles an ihm sa...

      Wer heute wirklich etwas bewegen will, braucht mehr als gute Absichten. Coaching-Kompetenz gezielt einzusetzen, um Veränderungen wirksam voranzutreiben: Das gilt heute mehr denn je. Für uns als Coaches, als Führungskräfte, für Teams und alle, die echte Verantwortung übernehmen wollen. Doch...